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1978年，夏穗生在《中华外科杂志》发表《130例狗原位肝移植动物实验和临床应用》，并在第九届全国外科学术大会上报告，整个外科学界为之振奋，并由此掀起了我国第一次器官移植的浪潮。其后，夏穗生将视野投射到其他各种器官移植上，并不断创下新纪录：1984年，成功进行我国首例胰腺移植；1989年，在国内率先开展亲属活体脾移植；1995年，成功实施亚洲首例腹部多器官移植……

（本报华盛顿7月3日电）本报驻美国记者 胡泽曦责任编辑：张玉洁 SF107据微信公众号“贵飞公司”（ID：gfxc3396008）消息，7月3日上午，由中国航空工业贵飞公司自主创新、设计制造的鹞鹰Ⅱ察打一体无人机在贵飞机场成功试飞。在未来，该型无人机将根据国外用户要求，砺剑长空，飞向世界，全力为航空工业出口无人机再添新成员。

据介绍，光大证券在风险管理机制方面推进了多项改革工作：一是全面收紧对子公司业务授权，对子公司项目申请进行从严审核。二是着重加强了对子公司的风险管控，执行母子公司统一的风险管控要求。三是突出风险偏好执行，对母子公司风险偏好建立常效的监测、重检机制。四是在信用风险管控方面，通过债务主体黑名单、统一授信等管理机制严控风险。五是全面加强对风险的考核与问责，将风险成本直接影响考核结果并及时启动责任认定。

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来源：招股书优渥的员工福利另外一个有趣的现象是，亚信科技的员工福利可以说是非常优厚。截至2018年3月31日，亚信科技的员工数量为11221人，其中研发人员3648人，销售人员341名。有趣的是，仅有341名员工的销售部门，员工薪金福利达到了2.5亿元，差旅招待费1亿元，算下来人均有73万元的年薪以及29万元的差旅招待费，真的是年薪百万不是梦。亚信科技在招股书中表示，2017年，亚信科技进一步优化整合了销售及营销活动，销售及营销员工人数有所减少。与之对应的是研发部门的薪金和福利，3648名研发人员在2017年的薪资约为3.69亿元人民币，人均10万元左右。

“不管用哪个水平来比较，中国金融业开放程度都是比较低的。”易纲表示，和经济、金融发展的要求相比，目前中国金融业对外、对内开放还有很大的空间。在金融开放过程中，易纲强调，金融管理部门要加强依法金融监管，坚持持牌经营。他进一步指出，“对外开放，并不是说谁都可以来做这个业务，内资也好、外资也好，做这个业务之前都要取得金融管理部门的牌照，在这个牌照下严格依法经营。要加强事中、事后监管”。